支給の有無がもたらす仕事へのやりがい

働いていると毎月のお給料のほかにボーナスが出る場合があり、そのボーナスの有無は、自分のメンタルや仕事へのやりがいに大きな影響を与えることになります。

ボーナスが出る場合は、その金額に関わらずもらえるということだけでテンションが上がって、精神的に安定しながら仕事をすることができるようになるのではないでしょうか。ボーナスが出るまでの間、ボーナスが出たら何をしようか、何を買おうか、どこに出かけようかと楽しいことを考えながら働けるというのは嬉しいことです。

また、ボーナスを貰えるんだからもっと仕事を頑張ろうと思って、モチベーションも高くなるかもしれません。さらに、ボーナスを貰えるということは、自分が仕事を頑張っていることをきちんと認められていると思えて、やりがいを感じたりもするでしょう。

反対にボーナスが出ない場合は、いつものお給料と変わらないので落ち込んでしまうこともあるかもしれません。周りにボーナスをもらった友達がいる場合は、その人と自分を比べてテンションが下がってしまうことも考えられます。また、将来に不安を感じてしまって今の仕事に身が入らなくなってしまったり、転職を考えたりすることもあるでしょう。

やはりボーナスがもらえないことに対して不満を感じてしまうことも多いため、仕事のモチベーションが下がる方も多いはずです。ボーナスの有無によって仕事への影響が大きく出てしまうという方は、ボーナスがある会社に転職するのも一つの手になります。